CAPACITACIÓN
"Si el plan A no funciona, recuerda que el alfabeto tiene 25 letras."
Anónimo
La capacitación es un proceso de aprendizaje contínuo que nos lleva al crecimiento personal y laboral, por que es un valor agregado a nuestro trabajo personal y empresarial.
Cursos
Desarrollo del Factor Humano
Equipos de Alto Desempeño
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Creado con la finalidad de crear equipos autosuficientes en los que todos los integrantes son parte fundamental del trabajo, son especialistas en su labor y no buscan el reconocimiento individual, por el contrario, se ambiciona el logro de un equipo sólido, con visión y talento.
Trabajo en Equipo
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Su fundamento básico es crear una familiaridad entre los integrantes de una organización, para interactuar como colaboradores y realmente trabajar en conjunto, para de esta manera alcanzar las metas de un equipo de trabajo.
Manejo de Conflictos
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Promueve el manejo adecuado de los conflictos con técnicas innovadoras, que permiten ampliar la visión ante una situación que limite a continuar; brindando al participante herramientas para manejar las adversidades que se vayan presentando.
Manejo del Estrés
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En este curso se reúnen técnicas para manejar y controlar el éstres, denominado la "enfermedad del Siglo", y de esta forma alcanzar un óptimo desempeño dentro y fuera del trabajo, llevando una vida más tranquila y armoniosa.
Liderazgo Situacional
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Curso dirigido a los mandos directivos de la organización, en el que se podrá elegir entre diversos estilos de mando, según lo requiera, haciendo uso sus competencias y habilidades, potencializando su liderazgo.
Comunicación
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Curso básico de comunicación, desarrollando habilidades empleando los conceptos y herramientas fundamentales para una comunicación eficiente.
Comunicación con Excelencia
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Basado en la Programación Neurolingüística (PNL), mostrando las técnicas que esta teoría nos brinda para mejorar las habilidades personales de comunicación.
Inteligencia Emocional
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Descubrir las bases de la inteligencia emocional, para lograr una equilibrada y asertiva expresión de las emociones, al mismo tiempo que se aprende a comprender a los demás de una mejor manera.
Gestión del Cambio
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El éxito de una organización (así como de los individuos) reside en gran parte no solo en captar clientes, nuevos conocimientos o herramientas, sino en mantener los ya existentes con base en la adopción de mejores prácticas y adentrarse en el círculo de la mejora continua.
Escucha Activa
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Aprender el arte de saber escuchar lo que nosotros mismo y los demas requeiren, permite comunicarnos con mayor eficacia; por lo que este curso te enseñará a diferenciar lo que oyes de lo que escuchas activamente.
Manejo de Riesgos e Intervención en Crisis
Manejo de Incidentes Críticos
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Los incidentes críticos son eventos que tienen el potencial de provocar sufrimiento humano significativo y que pueden sobre pasar nuestros mecanismos naturales para hacerles frente; razón por la cual es relevante el conocimiento y manejo de éstos.
Manejo y Gestión de Riesgos de Desastres
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La importancia de reconocer la vulnerabilidad a la que estamos expuestos, así como determinar las acciones a realizar ante un evento que sale de lo ordinario, es un factor determinante para la realización de este curso; con herramientas probadas y aprobadas por organismos internacionales.
Primeros Auxilios Psicológicos
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Enfatiza lo importante que es para la persona sentir que se le escucha, acepta, entiende y apoya; lo que a su vez conduce a una disminución en la intensidad de sus ansiedades; es el primer contacto psicológico que puede servir para reducir el dolor de estar solo durante una crisis, pero en realidad se dirige a algo más que esto, a aliviar el sufrimiento humano.
Emergencias Conductuales
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La importancia de reconocer cuando se trata de una situación que sale de los parámetros ordinarios para hacerles frente, requiere de habilidades específicas que por complejas que parezcan, todos podemos desarrollar. Es ahí donde se marca la diferencia del manejo de las emergencias de la conducta, para enfrentarlas y actuar de la manera idónea.
Intervención en Crisis
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Es un método de ayuda dirigido a auxiliar a las personas que experimentan un suceso traumático, para que puedan afrontarlo, de tal forma que se reduzca la probabilidad de sufrir algún tipo de trastorno físico, psicológico o emocional, ya sea en el momento del suceso o posterior al mismo.
Desgaste Profesional por Empatía
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Al romperse el delicado balance entre la mente, las emociones, la psicofisiológica y las relaciones interpersonales, el ser humano que ayuda a otros, está en riesgo de padecer y desarrollar el Síndrome del Desgaste Profesional por Empatía. Este taller te ayudará a reestablecer esa conexión necesaria y vital.